Склонност: По-важно, отколкото си мислите

Съдържание

• Определение за наклон: Близост до определени предмети
• Какво е по-важно: наклонности или таланти?
• Открийте собствения си наклон
• саморефлексия
• приятели и семейство
• Стаж
• Агенция по заетостта
• Панаир на кариерата
• Тестване
• Тук можете да тествате уменията си
• Следвайте склонността при избора на кариера
• произход
• опит
• възможности
• стойности
• пол
• Вродени ли са наклонностите?
• Проучете силните страни във фазата на ориентация

Това е решаващият въпрос, който възниква отново и отново при избора на кариера. Какво е по-важно: Наклон или заплата? Особено абитуриентите често не се занимават с техните интереси и умения, а вместо това гледат големите пари. В своята дезориентация, в най-добрия случай те разглеждат професиите в непосредствена близост: Това са тези на техните родители или учителската професия, които те изпитват от първа ръка всеки ден. Нищо чудно, че много възпитаници на гимназията се обучават за учители, тъй като тя все още предлага известна репутация, но преди всичко сигурност. Тази стратегия обаче при избора на степен е също толкова рискована, колкото и безсмислена и често води до прегаряне. Какво трябва да знаете за наклонностите ...

Определение за наклон: Близост до определени предмети

В буквалния смисъл на думата наклон означава да се наведем към нещо - обикновено нещо, което предизвиква интереса ни.

Цялото нещо работи и в преносен смисъл. Ние не съдим тялото, но насочете нашия интерес в определена посока.

Наклон, английски привързаност или тенденция, следователно е друга дума за Пожелание или интерес. С други думи, има област, която е вълнуваща и предизвиква любопитство. В случая с децата това означава, че те често преследват тази тенденция и искат да правят това, което им харесва.

Вашият импулсен контрол и чувството ви за дълг все още не са толкова добре развити. Това е процес на обучение, в който те научават това Наклонът и дежурството се редуват и трябва да поддържате баланса. Това е единственият начин те да могат да разработват цели, да планират и преследват съответно.

Нашата склонност оказва голямо влияние върху ежедневното ни поведение в работата и свободното време. Дали ние да направя нещо с радости колениченето в нещо, често зависи от наклонността. Това могат да бъдат много различни неща; Например, един обича да прави декоративни предмети, следващият обича да решава математически пъзели, а трети обича да се гмурка.

Синоними на наклон могат да бъдат:

• инвестиция
• Изкуство
• желание
• Разпореждане
• Слабост
• способност
• като
• удоволствие
• хълм
• Привързаност
• лихва
• Разпореждане
• предпочитание
• талант
• тенденция
• слабост
• носталгия
• съчувствие
• влак
• привързаност

Какво е по-важно: наклонности или таланти?

Както при много теми, също има различни мнения по въпроса за склонността и избора на кариера. От години кредото на треньорите и кариерните съветници е: Вървете според вашите интереси! И разбира се: Никой не би избрал съзнателно чиракуване, когато обмисля правилната работа, чието съдържание знае предварително, че няма да се интересува от боб.

Дори основателят на Apple Стив Джобс веднъж каза на възпитаниците на Станфордския университет на церемонията по дипломирането:

Трябва да намерите едно нещо, което обичате, ако все още не сте намерили тази работа, продължете да търсите.

Страст към това, което правиш, често се разглежда като неопровержима гаранция, че няма да се окажете изведнъж на професионален кръстопът на 40-годишна възраст. Изхвърлянето и прегарянето често са резултат от работа, в която нищо (вече?) Не е правилно. Високи очаквания в началото, кацайте на земята с течение на времето.

Въпреки това, наклонността или интересът към нещо са само половината от успеха и очевидно не са гаранция. До този извод стигна американският психолог Кристофър Най от Мичиганския университет и колегите му.

Неговата теза: Ако - както винаги подсказва кариерното консултиране - хората избират работата, която отговаря на тяхната склонност, личност и ценности, тогава хората, които работят в работят в една и съща професия, споделят едни и същи интереси и ценности имам.

За проучването изследователите разгледаха наборите от 67 000 души от общо 211 различни професии.

С помощта на стандартизирания „Силен списък с интереси“ учените имаха индивидуалните наклонности на изследваните хора. Освен някои реални припокривания, при половината от анализираните професии е най-голям интерес Разпределението на наклона е абсолютно различно.

Това потвърждава наблюденията на други изследователи като тези на психолога Альоша Нойбауер, който спешно не препоръчва да се върви само според склонността. Трябва да се прави разлика между склонност и талант. Помним: наклонът е синоним на Интерес, харесване или дори предпочитание.

От друга страна талантът може да бъде нещо, в което си добър, напълно независим от него. Трябва да си ти не е много забавно и по този начин предизвикват бурите на ентусиазма, които мнозина искат в работата.

И обратно, случва се хората да се отдадат на нещо, в което не са особено добри. Като пример, представете си страстната певица под душа, за съжаление напълно талантлив е.

В професионалния живот те са Последици от подценявания талант вероятно много по-трудно: чиято мечта е самостоятелна заетост и която следователно предполага, че те могат също толкова лесно да вършат предишната си заплатена работа сами, може да преживее грубо събуждане.

Тези, които превръщат хобито си в работа, не успяват да осъзнаят, че да се занимаваш самостоятелно не означава да можеш да береш черешата на тортата осем часа на ден и да можеш да правиш само това, което някой харесва. Освен това трябва да се справите с много административна работа, за да назовем само една разлика.

Открийте собствения си наклон

Има различни начини да стигнете до дъното на собствените си наклонности:

• саморефлексия

  Както беше посочено по-горе, няма да се заобиколи саморефлексията. Колкото по-рано започнете, толкова по-добре. За тези, които тепърва започват, това е индикация: Ако ви харесва да правите нещо, вероятно ще започнете веднага. Отлагането е по-скоро знак за липса на мотивация и може да означава, че не сте подходящ за работа. Всеки, който няма абсолютно никаква склонност към някаква дейност, бързо се отегчава. Страхът също може да ви задържи.

• приятели и семейство

  В допълнение към собствените си съображения, трябва да получите и мнение от хора, които са ви близки. Както показва следващият пример, тяхното мнение и ориентацията към това, което правят приятелите, не трябва да се преувеличават, а да се разглеждат като добавка:

  Един ваш приятел, който е много активен във футболния клуб и е бил представител на класа в миналото, планира чиракуване като продавач на автомобили. Някой като този има способност да се занимава с други хора; Най-вероятно той дължи образованието си като представител на класа на своята популярност.

  Чрез спорт той се научи на отборен дух и тактически подход. Възхищавате се на приятеля си за многото приятели, по-скоро сте интровертен човек, който работи много съвестно. Под въпрос е дали чиракуването като продавач на автомобили отговаря на Вашата склонност - поне ако по-късно ще имате предимно контакт с клиенти и ще бъдете активни като консултант.

• Стаж

  Стажът е най-добрата възможност да проверите собствените си наклонности. Това включва задължителни стажове, както и, например, опитът, който придобивате на непълно работно време. Това е шансът да изпитате работата в работеща компания, а не просто да научите някаква сива теория от книгите. Определено трябва да се възползвате от възможността да попитате за подробности колеги и лица за контакт.

• Агенция по заетостта

  Местните агенции по заетостта предлагат широк спектър от информация. Различни уебсайтове вече предоставят виртуална представа за ежедневното обучение, като www.planet-beruf.de. Различни професии са представени в обзорни филми на www.berufe.tv. За завършилите гимназия и тези, които се интересуват от обучение, има информация на www.abi.de. Над 1800 курса за обучение и 4000 професии са ясно илюстрирани на berufenet.arbeitsagentur.de.

• Панаир на кариерата

  Този панаир се провежда при различни условия, понякога можете да прочетете за панаира на кандидата, след това от панаир за набиране или по-общо: панаир на работата. Общото между всички панаири е, че те искат да обединят служители и работодатели. За тази цел се предлагат семинари и кратки интервюта и заинтересованите страни имат възможност да влязат в пряк контакт с целевата компания. В зависимост от фокуса целевите групи варират - понякога учениците са по-фокусирани, след това отново професионалисти, а в други случаи завършват определени катедри. В случай на съмнение можете да разберете кой търговски панаир е най-подходящ за разкриване на вашата склонност към определена индустрия или дейност на уебсайта на търговския панаир.

• Тестване

  Съществуват и голям брой тестове, които ви дават информация за вашите наклонности и потенциал и ви предоставят основна информация за различно професионално съдържание. Това ви позволява да определите своите компетенции или да ви помогне да решите дали да започнете стаж или степен. (Повече за това в следващия раздел.)

Тук можете да тествате уменията си

За да получите изчерпателна представа за себе си и потенциала си, определено трябва да разберете своя семейство и приятели, Говорете с учители или лица за контакт по време на стажа.

Проучванията за обучение показват, че личната среда е особено полезна, когато става въпрос за професионална ориентация. Разговори, съвети и съветиче може да не сте се смятали за себе си, може да ви бъде от голяма помощ. Освен това можете да откриете едната или другата тенденция с помощта на психологически тестове.

Какво определя вашата личност, независимо дали сте а отворен човек са или са по-склонни към несигурност, се отразява например в тестове като Голямата петорка. Изпробваните там личностни черти казват нещо за това кои дейности са подходящи за вас.

Често те съвпадат с наклонностите, без да са наясно с това. Тук избрахме някои тестове като примери, които предлагат първоначална ориентация. Тези тестове трябва никога сам са взети и не претендират за обща валидност.

В зависимост от вашата възраст, вашите таланти, вашите кариерни стремежи и вашите съществуващи знания резултатите могат да бъдат различни:

• Тест за компетентност - В теста за безплатна компетентност на библейската кариера различни компетенции се възлагат на конкретни супергерои. От една страна, това има мотивиращ характер. От друга страна, това показва, че всеки има определени умения, които са много важни. Можете да помогнете за постигането на неочакваното, ако наистина знаем своите наклонности и ги използваме.
• Тест за интерес за 14-годишни - Този тест на клуба Съвети за училище и обучение (SAB) Грац дава на учениците помощ за първоначална ориентация.
• Боракъл - Инструментът за онлайн консултации се нарича Рурски университет в Бохум. Тук се отговаря на въпроси относно избора на кариера и курс на обучение. Тук имате възможност да вземете онлайн тест за избор на кариера и да попълните онлайн въпросник, който да ви помогне да вземете решение за степен. В допълнение, три видеопоредици ви предлагат поглед върху ежедневието в кампуса на Рурския университет.

Можете също така да намерите подробен преглед на различните тестове тук:

• Професионална ориентация: Определение и тестове

Следвайте склонността при избора на кариера

Година след година абитуриентите си задават въпроса: Какво се случва след това? Днес възможностите са много разнообразни. В по-ранни времена потребностите диктуваха избора на кариера: нуждаеха ли се родителите от помощ в тази област?

Тогава училището беше напуснато веднага след завършване на задължителните учебни години. Същото беше вярно, когато a допълнителни доходи беше необходимо. Някои биха искали да са завършили гимназия, но финансовото оцеляване на семейството би било в опасност.

В днешно време всеки може да преследва своята склонност - на теория. Основният закон гарантира свободния избор на професия. Но често не сме толкова свободни, колкото си мислим. Има редица фактори, които влияят върху наклона, и следователно Влияйте на избора на кариера:

• произход

  Произходът играе роля при избора на кариера по няколко начина. Родителите идват ли от Германия или са дошли тук малко след раждането? Сами ли имате солидно образование или степен или идвате от социално слаба социална класа? Каква е икономическата ситуация, например, дали детето вече е успяло да натрупа опит през една година в чужбина по време на училище? Фактори като тези влияят на личната склонност, тъй като информацията, на която се предоставя, може да варира. Дете от домакинството на майстор може да не ходи в колеж, защото родителите му имат резерви.

• опит

  Приключен ли е вече студентски стаж? Натрупали ли сте вече опит в училищни работни места? Открихте ли нови зони до училището чрез клубни дейности или доброволна работа? Всички тези преживявания допринасят за развитието на определени тенденции или за особено засилване на една тенденция.

• възможности

  Дори нещо различно да е социално желателно: неравенството на възможностите все още е проблем в Германия. Следователно кой наклон ще развиете зависи и от ранната подкрепа. Ако имате диплома за средно образование, имате по-малко възможности, отколкото с диплома за средно образование. Тук също е възможен курс на обучение при определени условия, но начините са много по-досадни и тромави, отколкото при Abitur. Същото се отнася и за определени работни места: някои от тях изискват университетска диплома от самото начало. Тези, които не разпознаят склонността си рано, може да поемат по съвсем различен път в началото.

• стойности

  Кой наклон предпочитате в крайна сметка е въпрос на оценка. Що се отнася до избора на кариера, мнозина първоначално търсят пари. В допълнение към заплатата трябва да изясните сами:

  • Искате ли да сте самостоятелно заети или да работите като служител?
  • Колко важна за вас е сигурността - търсите ли постоянна позиция, искате ли държавна служба или бихте обмислили и работа, базирана на проекти?
  • Кое работно време предпочитате: Фиксирано работно време, гъвкаво работно време (например flextime) или бихте ли работили и на редуващи се смени?
  • Колко важен е балансът между личния и професионалния живот?
  • Какви са вашите цели в кариерата?
  • Какво място искате да дадете на семейни и социални контакти?

• пол

  Дори полът може да повлияе на развитието на зависимост. Не задължително по такъв начин, че според стереотипа, момичетата обикновено нямат математико-технически умения, а момчетата - езикови. Независимо от това, промяна в определени таланти в полза на едно нещо не може да бъде отречена - те все още съществуват, типичните женски или мъжки професии за обучение или съответните курсове за обучение. Социалният сектор е доминиран от жените, а икономическата и техническата сфера - от мъжете. Има много предположения защо това е така: като се започне от специфично за пола образование, лош баланс между професионалния и личния живот и дискриминация срещу жените при кандидатстване.

За да се насърчат фактори като равни възможности, има различни възможности за деца от семейства с ниски доходи държавни средства или програми за подкрепа. Разнообразието от възможности не означава само възможност, но се възприема от някои като тежест.

Отново възниква въпросът за наклонността. След училище първо като Au чифт в САЩ? Или предпочитате работа и пътуване в Австралия?

Може би веднага да учите или да печелите пари? Важно е да сте наясно със собствените си наклонности, за да можете да вземете подходящи решения. Често пъти това е само едно за ученици дифузно чувство.

Вродени ли са наклонностите?

Термините съоръжение и разположение като синоними на наклон показват колко далеч изостава наклонът в нашето развитие. Шопенхауер вече подчертава влиянието на Растения и околности върху развитието на личността.

Така че може да е така в семейството, може би наистина такова генетично предразположение за художествено творчество. Помислете например за семейство Щраус - Йохан Щраус, неговият син със същото име и двамата му други синове и дори внук със същото име, всички станаха музиканти.

Примери са известни и от други области, като Майкъл и Ралф Шухмахер в състезанията или Венера и Серена Уилямс в тениса, и двамата отбелязаха големи успехи.

От друга страна, не трябва да се забравя, че Популяризирайте музикален наклон ще бъде съответно по-голям в дома на музикант, отколкото в други семейства, например. Същото се отнася и за други области и може да се наблюдава, когато например детето изучава същото като родител, за да поеме по-късно практиката на баща си или майка си.

Във всички тези случаи курсът вече е определен и пътят е проправен. Много е вероятно да има известна склонност към този избор на кариера, като в същото време фокусът вече е върху един специфична област.

Проучете силните страни във фазата на ориентация

Това разсеяно усещане идва от факта, че насочвате конкретно себе си и своите силни и слаби страни трябва да се справят. Отнема по-малко от пет минути, докато някой ви попита какъв искате да бъдете.

Вашите наклонности не е задължително да бъдат приравнени на любимите ви предмети в училище. Това може да е индикация за това. Но е също толкова важно основни предпочитания и хобита да разпознае. Те предоставят информация за вашите черти на характера.

Справянето със склонностите и талантите е не само за бъдещи възпитаници важно. Дори професионалистите, които планират професионална преориентация, трябва да преминат в съзнанието си къде се крие тяхната склонност или какво е типично за тях:

• Аналитично мислене
• Постоянство
• съпричастност
• годеж
• Чужди езикови умения
• Квалифицирано майсторство
• Търговски умения
• Комуникационни умения
• Комуникативност
• Физическа сила
• Артистичен талант
• Мотивационен талант
• Устойчивост
• Пространствено въображение
• Уверено поведение
• Лингвистичен израз
• дух на колективност
• Убедителност

Много от изброените точки попадат под меки умения, т.е. свойства, които ще ви помогнат в почти всяка работа. Трябва съзнателно да отделите време и да задавате различни въпроси в саморефлексия.

Защото само ако имате своя Обогатяване на влеченията със знания и да го комбинирате с практика, от това могат да възникнат умения. Във всичко това вашите наклонности са от голямо значение.

Можете да придобиете (технически) знания и да овладеете едно нещо. Но ако това в крайна сметка не е ваше най-съкровено желание и нужда никога няма да бъдеш толкова добър, колкото някой, който прави нещо от убеждение.

Дори ако страстта не може да замени таланта и уменията: напълно не работи без наклонВ противен случай могат да се получат смислови кризи.