Параноя: Според проучването черта на успеха

Съдържание

Параноя Определение: Всичко е фундаментално подозрително
Параноя: параноя в ежедневието
Параноя: ключът към провала или успеха
Параноя в трудовия живот
Параноята като конкурентно предимство
Ясен непотизъм
Едва ли някакви решения
Малко финансиране
Лоша комуникация
Ползите от параноята, обосновани от проучване
Други читатели ще намерят тези статии за интересни:

Колко бързо стават други хора с термини като параноя или параноичен клеветен: Отклоняващото се поведение е забележимо. Някой проверява двойно и тройно, изведнъж някой задава въпроси през цялото време, въпреки че всъщност всичко вече е изяснено и обезпечено. За нормално Подобно поведение е странно за хората. Те дори не си задават определени въпроси и не виждат причина да се съмняват в нещо. Отново има риск в това. Защо една малка параноя не е толкова лоша ...

Параноя Определение: Всичко е фундаментално подозрително

Параноята е болест, която много малко хора имат предвид, когато чуят или използват думата. Но какво точно се крие зад него? Терминът параноя (английски = параноя) произлиза от гръцкия para = против и noûs = разбиране и следователно означава нещо като „против разбирането”, „луд” или „луд”.

Според международната система за класификация, ICD-10, това е психично разстройство, при което засегнатите са класифицирани като притежаващи изкривено възприятие Страдайте. Например подозирате други хора, че се опитват да им навредят по някакъв начин.

Това бие крайно страшно или понякога агресивно поведение надолу към другите. Параноята има много различни лица, например засегнатите са прекалено чувствителни към отхвърляне и критики. Обидите и прекомерното недоверие също са част от клиничната картина.

Обикновено засегнатите могат въпреки ясните факти и проверимостта Не убеждавайте определени факти в обратното, но твърдо вярвайте в тяхното възприятие. Това преминава през всички сфери на живота от работа до личен живот: не е необичайно партньорът да бъде заподозрян в изневяра.

Освен тези заблуди, параноичните личности изглеждат напълно нормални. Те могат да изразят своите заблуждаващи идеи на другия човек спорете ясно и други емоции, изразяване и поведение не позволяват да се правят изводи за параноята.

Параноята може да се прояви в:

Ревност
Мегаломания
Любовна лудост
Религиозна лудост
Параноя

Болестта може да бъде свързана с други заболявания като гранично разстройство, шизофрения, но също така и мозъчни тумори или злоупотреба с наркотици и алкохол.

Причините за параноята могат да се видят както в социалната сфера, така и в околната среда. Според проучвания хората, които се чувстват бързо припаднали и са склонни да станат жертви, са особено изложени на риск. Това обикновено се подсилва от един по-нисък социално-икономически статус и дискриминация.

Параноя: параноя в ежедневието

В допълнение към клиничната параноя, която е в тяхната изключително тежка степен изисква лечение, има социално възприятие за параноя. Тази по-лека форма на параноя във всекидневния живот, която е позната в разговор като параноя, би могла да бъде описана като „забележима форма на възприятие на света“.

Например единият или другият се чувства преследван на работното място: The Шеф иска да те тормози. Колегите ви искат само лошо. И така или иначе, всички са под едно одеяло! Като че ли всъщност никой не е имал нещо по-добро да направи от това да подбира един колега.

Разбира се, има и това: ние не се разбираме еднакво добре с всички. И може би вашият мениджър ви е дал повече работа напоследък, отколкото преди. Но зад всичко не стои нито един Конспирация или дори тормоз. Всеки има лош ден, дори шефовете.

И ако някои от вашите колеги на работа наскоро започнаха да реагират на присъствието на някой друг, може би е време да се запитате защо е така. Може би той или тя има такъв безмислено изказване Свършен? Но точно от това страдат хората с параноя: Те често са невероятно егоцентрични.

Всичко се върти около тях, но фактът, че поведението на другите може да се основава на тях самите, не може да се обясни като обяснение. Дори обстоятелства, различни от колегите Случайност или нещастие би помислил - например, че захранването изгасва точно когато предстои изнасяне на презентация - някой с параноя ще обвинява другите.

Параноя: ключът към провала или успеха

Фалшиви обвинения и общо недоверие са постоянни спътници на параноята. Работата с такъв колега не е лесна. Всичко трябва да се постави на златните везни и е ненужно изтощително. Всъщност прекомерната параноя може да доведе до самосаботаж:

Дори когато интелектът е налице, параноиците си навредят и се маневрират бързо с подобно поведение в изолация. Кой може постоянно да се подозира, че иска да причини вреда на някой друг?

Въпреки това може да се забележи, че параноята не е толкова рядка, особено що се отнася до властта и успеха. Най-добрият пример за това е политиката: човек може изведнъж да се издигне на високо място при щастливи обстоятелства („правилната“ партия, в точното време на точното място) и вече има позиция Сила да управлява нещата.

В същото време това може да бъде катастрофален резултат от изборите или политическа афера в следващия момент края означава и всички "приятели" изведнъж са изчезнали.

Затова не е чудно, че някои хора са изключително предпазливи в подобни професии и влиятелни позиции. Особено когато вие високо в йерархията никога не можеш да знаеш точно на кого да вярваш и на кого да вярваш. Това се отнася най-малко за партньори и съюзници, които все още не са успели да осигурят доверието ви чрез дългосрочна подкрепа.

Твърде голяма е опасността за някого Възползвайте се от вас и вашата сила и иска да го злоупотребява в своя полза. Определено количество параноя в този случай е чиста самозащита.

За диктаторите това е прекомерно Страх от загуба на контрол винаги добре дошло средство за прочистване срещу непопулярни критици и потенциални конкуренти. Параноята служи тук за поддържане на властта.

Параноя в трудовия живот

Нека си признаем: ние винаги сме вътре Конкурентни ситуации в живота. Не напразно хората се съмняват защо новият колега изведнъж е любимецът на шефа.

Освен това, в някои случаи, може би ясно предпочитание винаги има хора, които завиждат на другите за позицията, за която са изработили. Тези колеги режат стола ви, например като ви отказват информация.

Така че в никакъв случай не е параноя, ако осъзнаете определени явления и обърнете внимание на техните признаци. Защото ако Слуховете се разпространяват или вашите отговорности се оттеглят малко по малко, можете да предоставите доказателства за такива инциденти. Тогава не става въпрос само за спекулации, а за действително проверими процеси.

Независимо дали става въпрос за трудно спечелена позиция във фирмата или като собственик на компания Надмощие на пазара на труда отива: Никой не иска да се откаже от такава ръководна позиция.

A здравословно ниво на параноя е оправдано и по отношение на външната конкуренция: Индустриалният шпионаж не е необичайно сред технологичните групи и може да има финансови последици.

Параноята като конкурентно предимство

Така че може да се окаже, че параноята в крайна сметка се смята за такава намръщен като микроуправление е, но в крайна сметка е от полза за компанията?

Как можете да разпознаете параноята при ръководителите и в компанията:

Ясен непотизъм
Ръководителите на параноици имат само тесен кръг дългогодишни доверени лица около себе си. Те контролират потока на информация и единствени имат правомощия за вземане на решения. Те са добре възнаградени за своята лоялност.
Едва ли някакви решения
Решенията се вземат много бавно, тъй като поверените не са склонни да вземат решения или изобщо не. Това блокира работните потоци.
Малко финансиране
Някой с изразена параноя няма да насърчава служителите си, защото те са потенциални съперници. Ако на тях не се гледа като на заплаха, служителите не се считат за достатъчно важни или приносът им към успеха се смята за твърде малък.
Лоша комуникация
Мелницата за слухове кипи, защото няма прозрачна комуникация. Насърчават се алюзии и инсинуации.

Бившият главен изпълнителен директор на Intel Анди Гроув твърди в книгата си Само Paranoid Survive (На немски: оцеляват само параноиците), че е необходима малка параноя. Само по този начин компаниите биха положили дължимата грижа и реагираха бързо на промените.

Други успешни лидери също го виждат по този начин. Например Катрин Улрих, главен продуктов директор на Shutterstock, една от най-големите компании за стокови снимки:

Винаги ще бъда малко параноик. Често си мисля дали клиентът ще намери по-добър продукт там. Може би това ме кара да звуча странно, но параноята е една дума, която ме кара да остана на върха.

Брус Ост, заместник-председател на NASDAQ, най-голямата електронна борса, се съгласява:

Параноята е добра. Paranoia ви кара да мислите за вашите конкуренти и това ще ви направи по-добри.

Ползите от параноята, обосновани от проучване

Параноя като майка на порцелановата кутия - това се отнася за мениджърите в ежедневната конкуренция, но особено за новите технологично развитие. Изглежда, че Гроув е предвидил нещо от думите му през 1996 г., което подкрепя проучванията:

Нилс Ван Куакебеке, психолог от университета по логистика Kühne в Хамбург, наблюдава 441 служители за своето проучване различни компании и позиции за период от шест месеца. Използвайки въпросник, тестовите субекти бяха разделени на различни нива на параноя.

Установено е, че нивото на параноя корелира с напредъка в корпоративната йерархия. Това е свързано с факта, че успелите хора са много по-склонни към самоконтрол, т.е. самоконтрол, самоконтрол, отколкото другите хора.

Тази черта е тясно свързана с параноята, така че се смята, че оказва влияние върху това колко добре се движи някой в компанията. Защото това означава, че параноичните хора винаги се съобразяват с най-лошото и следователно във всички случаи всъщност добре подготвени са.